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对即将退休的人员进行的退休准备性的教育。退休是劳动者生活中重大的变动，是从第二年龄向第三年龄的过渡。退休即意味着将要步入老年，所以退休或多或少都会引起劳动者心理和社会生活的一些波动和变化。因此，退休前对当事人进行一些准备性的教育是必要的和有益的，以便他们能很快从心理上和生活上适应退休。对即将退休者的教育内容至少包括：有关退休政策法令的宣传教育，老年学的一般知识，老年人保健知识，老年人闲暇时间安排的技巧和知识等。对担任一定领导职务的接近退休年龄的干部，应适时地退居二线，担任顾问或其他类似职务，使之在退休前心理上有所准备，缩短退休 ......



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