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以货币金额核算人力资源群体价值的一种人力资源价值会计核算方法。具体方法包括以下几种：

(1)经济价值法 这是一种以企业组织未来赚得的利益估计企业的经济价值，并按人力资源的投资率，即按人力资源的投资额与企业总投资额的比率乘以该经济价值的现值而求得人力资源的群体价值的方法。假设某企业未来n期间每期净利分别为Y1，Y2……Yn，折现率为i，人力资源投资率为hr，则人力资源群体计量价值v的计算公式如下：<

例如，某公司预计10年之内平均每年净收益可得30，000元，现有资产总额150 000元，其中人力资产账面余额50 000元，如果折现率为8%，则该公司人力资源群体价值当前可计量为：

这种�

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