来源于：世界民俗文化网　　作者：佚名　　热度：

以货币金额核算人力资源个体价值的一种人力资源价值会计核算方法。具体方法包括以下几种：

(1)未来工资折现法 这是在预计企业职工从现在到退休期为止所应得工资总额的基础上，再按一定的折现率折算成现值，并加总求得人力资源价值的一种定量计量方法。个体人力资源价值计算的未来工资，可以按个人工资分别计算，也可以按某类人员的加权平均工资计算，同时考虑职工可能提前离职、平均工资增长率和物价上涨因素加以调整。人力资源未来工资折现计算公式为：

式中v表示资本化的人力资源价值现值;w表示职工个人年平均工资额;r表示职工工资年平均增长率和物价上涨调整率;i为折现率;n为职 ......



上一篇： 人力资源职位重置成本

下一篇： 群体价值货币性计量法

　　标签：

个体价值货币性计量法　会计百科　百科知识　 百科知识　 农业百科　 老年百科　 会计百科　 金融百科　 高考满分作文　 民间故事　 鬼故事　 一人讲一个鬼故事　 中国童话故事　 余建祥　 故事　 中考满分作文　 孩子　 传说　 格林童话　 格林童话故事全集　 格林童话故事　 格林　 中国　

　【相关文章】




版权声明：文章观点仅代表作者观点，作为参考，不代表本站观点。部分文章来源于网络，如果网站中图片和文字侵犯了您的版权，请联系我们及时删除处理！转载本站内容，请注明转载网址、作者和出处，避免无谓的侵权纠纷。