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企业或事业单位在职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。在实务中，企业制订的退休办法各不相同。按退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法(funded pension plan)和未置存基金的退休办法(unfunded pension plan)。

置存基金的退休办法 企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法 企业未提 ......



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