来源于:世界民俗文化网  作者:佚名  热度:

职员以低于现行市场价格购买公司股份的计划。各公司不同级别的职工参与认股权计划的程度是不同的,一种极端形式是只允许主要的管理人员参与,另一种极端形式是所有职员都可以参与。目前引起广泛关注的是管理人员的认股权计划。为了激励管理人员注重公司的长远利益,并为股东谋取最大利益,认股权计划已经成为一种主要的形式。1993年美国最大的200家公司中前10名的总经理的报酬如下:

排序总经理/公司万元长期福利
和送股的
价 值合 计拥有的公司股票的价值工 资奖 金其 他百万元占工资的比例1
2
3
4
5
6
7
8
9
10S.I.Weill, Travellers Inc
G. M.C.Fisher, Eastman Kodak
G.M.Levin, Time Warner
J.R.Mellor, General Dynamics
J.E.Ca

















上一篇认股权

下一篇资本公积



 【相关文章





版权声明:文章观点仅代表作者观点,作为参考,不代表本站观点。部分文章来源于网络,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们及时删除处理!转载本站内容,请注明转载网址、作者和出处,避免无谓的侵权纠纷。