人力资源成本会计计量模式

来源于：世界民俗文化网　　作者：佚名

为取得开发和重置作为组织的资源的人所耗费的成本的量的确定形式。这种会计计量模式，在实践中根据人力资源成本的计量属性不同，又划分为历史成本模式和重置成本模式等。

人力资源历史成本计量模式人力资源历史成本是为了取得和开发人力资源所实际付出的代价，通常包括招聘、选拔、录用、定向以及培训等一系列成本。它是依据会计凭证和账簿记录进行计算的价值，属于过去已经发生的原始成本。在《人力资源管理会计》一书中，弗兰霍尔茨描述了一个较为全面和具有代表性的人力资源历史成本计量模式，如下图所示：

这个计量模式的图型表示，构成人力资源历史成本的费用要素按三类 ......

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