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企业根据退休金办法，每期所确认的退休金成本。

根据成本与收入配比原则，企业应将退休金给付在职工各服务期间分摊，以计算退休金成本，而不是在职工退休，企业支付退休金时才确认退休金成本。

实务中，企业分摊退休金给付的方法主要有两种，即给付法(benefit approach)和成本法(cost ap-proach)。给付法下，先确定企业因职工在某一期间的服务而于将来应支付的退休金给付额，然后计算该给付的精算现值，确认为服务成本。成本法下，先估计职工退休时可领取的退休金总额，然后计算职工在职期间企业每期固定提拨的数额，使各期提拨数加上退休基金资产的预计报酬，正好能支付职工退休金给付， ......



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